就活室便り | ファッション専門学校の東京服飾専門学校 - Part 11

就活室便り

23年度内定者インタビュー!松竹衣裳(株)内定 衣装製作コースMatsuiさん

23年度内定者による就職体験談をお届けします!
3回目はアパレル技能科衣装製作コースのMatsuiさん。

 

 

松竹衣裳株式会社 内定
アパレル技能科衣装製作コース Matsuiさん

 

―就職活動をする上で軸にしていたことは?

衣装に関わる仕事の中でも、可能な限り縫製業務と現場業務の両方を一緒に経験できる会社であることと、そして企業としての体制が整っていること。この2つを軸に選びました。

 

―面接の際に心がけたことは?

どんな質問がきても答えられるよう、学校にある過去の就活レポートやネットの情報を参考にしながら回答を作りました。1回の面接に対して11個ほど質問を想定していたと思います。また、回答が履歴書と相違が無いようにも気をつけました。

当日は早めに面接会場の近くに着いて、時間になるまで近くのカフェなどで待機!その時間に、自分で作った面接回答と履歴書の内容を最終確認して、自分の言葉で話せるように練習していました。

 

―学校生活で就職に役立ったことは?

研修制度です。私は衣装に関する仕事をしたいという想いを持ってこの学校に入学しましたが、その時点ではどんな仕事をしたいのか、どんな会社に入りたいのか、漠然としていました。しかし、研修制度で様々な衣装さんやスタイリストさんのところでお仕事をさせていただき、自分がどういうことを本当にしたいか見つけることができました。

 

―後輩へのアドバイスをお願いします。

面接は準備が大事!
相手を目の前にすると緊張して頭が真っ白になりますし、ストレートに「志望動機は?」や「あなたの短所長所は?」と聞かれればまだいいのですが、そうでない場合もあります。何が聞きたいのか、意味を汲み取るのに時間がかかるような質問がくると焦ってしまうので、違う角度から質問されることも想定しておくといいと思います。

あとは、質問に困っても黙らずとにかく何か言うこと。面接に直結しないと思っていたエピソードが急に利用できたりするんです。プライベートなことで全然構わないので、普段からいろんなエピソードを用意しとくことも意外と大切かも知れないと感じました!

 

 

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次回open college は3/29に開催予定です。

詳しくは下記よりご確認ください。

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【Web学校見学を随時受け付けています】
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23年度内定者インタビュー!マイケル・コース ジャパン(合)内定 ファッションビジネス科Ozawaさん

23年度内定者による就職体験談をお届けします!
2回目はファッションビジネス科のOzawaさん。

 

 

マイケル・コース ジャパン合同会社 内定
ファッションビジネス科 Ozawaさん

 

―就職活動をする上で軸にしていたことは?

キャリアアップして、より多くの経験をしたいと思っていたので、自分が活躍できるか、チャレンジできる環境か、福利厚生がしっかりしているか、この3つを軸に応募する企業を探していました。

 

―面接の際に心がけたことは?

オンラインではいつもより声のトーンを上げ明るく笑顔で話すようにし、対面ではありのままの自分を見て欲しいと思い、リラックスすることを心がけました。
また、どのような質問がきても対応できるように、事前に質問されそうな内容をできるだけ多く予測し、準備していました。

 

―学校生活で就職に役立ったことは?

オープンキャンパスや卒業制作ファッションショーです。自分はリーダーを務めていました。みんなをまとめるのは簡単ではありませんでしたが、就職活動をする際には成長したエピソードとしてアピールできましたし、社会に出た時にもきっと役に立つと思います。

 

―後輩へのアドバイスをお願いします。

面接は緊張しますが、ありのままの自分を出せるように先生や家族、友達同士でたくさん練習してください!過去の面接の質問は就活室にあるレポートがすごく役に立ちます。準備にかけた時間は、きっと結果としてついてくるので頑張ってください!

 

 

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次回open college は3/29に開催予定です。

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23年度内定者インタビュー!(株)TARKS内定 衣装製作コースMatsuiさん

23年度内定者による就職体験談をお届けします!
1回目はアパレル技能科衣装製作コースのMatsuiさん。

 

 

株式会社TARKS 内定
アパレル技能科衣装製作コース Matsuiさん

 

―就職活動をする上で軸にしていたことは?

私はアイドル系の衣装を作る仕事がしたいと思っていました。しかし、自分が大きな企業で働いている姿を想像できたなかったので、少数精鋭でお仕事をされているアトリエに絞って就職活動をしようと思いました。
また、自分自身の技術を磨きたいと思っていたので、即戦力になる人を探しているところではなく、技術を教えもらえる環境かどうかも重視していました。

 

―面接の際に心がけたことは?

衣装系のアトリエは、履歴書を持っていって社長さんと一対一の面接という形式が多く、一般的な新卒採用の面接とは違う雰囲気だと思います。面接だからといって固くなりすぎず、普段通りの自分を見てもらえる様に心がけました。また、その場で聞かれたことに対して、臨機応変に話せるようにも気をつけていました。

 

―学校生活で就職に役立ったことは?

まず1つは研修です。私は志望する企業の研修に参加を続けたことで、内定をいただけました。研修には1年生秋ごろから行き始め、これまでに6社の衣装製作に関わらせていただきました。また、縫製の研修だけでなく、スタイリストさんの撮影現場にも参加させていただき、別の角度から衣装ついて学ぶことができたのもいい経験だったと思います。

もう1つは1年生後期から就職の授業があることです。職種や具体的な仕事内容について、就活するためには何を準備したらいいのか、2年生になる前に知ることが出来てよかったです。自分の将来について考え始めるきっかけにもなり、とても役に立つ授業でした!

 

―後輩へのアドバイスをお願いします。

とにかく研修に参加することをおすすめします!
縫うことに自信がなくても、研修先の方はしっかりと教えてくださいます。また、何回か参加することで、気持ち的にも慣れてくるはずです。様々な研修に参加することで「これがやりたい!」「これは自分には合わないかも?」といった向き不向きも見極められるので、本当に研修制度があってよかったなと思いました。

そして時間が空いたらどんな就職先があるのか、なるべく早めから調べておくこと。早めに動いておくと、2年生の製作や学校生活も余裕を持って楽しめると思います。

 

 

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次回open college は3/29に開催予定です。

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就活室 便り  2025年卒学内合同企業説明会

2025年新卒採用へ向け、1年生5学科の学生を対象に学内合同企業説明会を開催。日本のアパレル業界を支える以下の8社の人事担当者様にご参加いただきました。

 

アイア株式会社 

株式会社アズノゥアズ

松竹衣裳株式会社

株式会社 TSIホールディングス

株式会社トリート

株式会社渕上ファインズ

株式会社ベイクルーズ

株式会社マークスタイラー

(50音順、敬称略)

 

第1部は人事担当者によるパネルトーク。

就活室担当の久野先生が司会として、各企業へ様々な質問を投げかけます。

まず初めに、会社の紹介をしていただきました。

 

 

続いては、内定までの流れや「面接は何回設けていますか?」など、挙手制で各社の状況を伺う場面も。

 

 

その他にも、就活に役立つエントリーシートの書き方や面接に行く際のポイントなど、たくさんのことを教えていただきました!

 

 

人事の方からの貴重なお話に学生たちは興味深々!

メモを取りながら集中して話を聞いていました✍️

 

 

そして、第2部は各企業の個別説明会。

販売、デザイナー、パタンナー、縫製といった希望職種のある企業、好きなブランドを運営している企業、パネルディスカッションで気になった企業など、それぞれ興味のある企業の教室を回り、資料やスライドを見ながら説明を聞きます。

 

 

複数の企業の話を聞き比べることで、アパレル業界や職種について、さらに理解が深まった様子でした。また、授業終了後には企業の方へ質疑応答している学生も見受けられました✨

3月の情報解禁に向け、計画的に就職活動を進めていってもらいたいと思います!

 

ご参加いただいた企業の皆さま、ありがとうございました。

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次回open college は2/3に開催予定です。

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【25年新卒】学内合同企業説明会を開催します!

年が明け、1年生はいよいよ本格的に就活スタートの季節になりました。

そこで今年も学内に様々な企業の方をお招きし、
「合同企業説明会」を開催します!


各社の企業説明だけでなく、
エントリーシートや面接はどう対策すればいいのかなど、
就職活動のアドバイスをいただく「パネルトーク」も行います。

 

【25年新卒 学内合同企業説明会】
日時:1 月 18 日(木) 10:00~12:30
場所:3Fホール教室 他
プログラム:
第 1 部 アパレル企業パネルトーク @ホール
第 2 部 個別企業説明会 @各教室


参加企業 (敬称略):
アイア株式会社
https://aiia.co.jp/apparel

株式会社アズノゥアズ
https://www.asknowas.com/love/default.aspx

松竹衣裳株式会社
https://www.shochiku-costume.co.jp/

株式会社 TSIホールディングス
https://www.tsi-holdings.com/

株式会社トリート
https://www.treat-co-ltd.co.jp/

株式会社渕上ファインズ
https://www.ffines.jp/

株式会社ベイクルーズ
https://baycrews.co.jp/

株式会社マークスタイラー
https://www.mark-styler.co.jp/


こちらは昨年度の様子です!

 

 

これまでこの合同企業説明会をきっかけに
就活をスタートする先輩が多くいました。

ぜひこの機会に色々な企業様のお話を聞いて、
自身の就活の参考にしてください!


Kuno

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次回open college は1/20に開催予定です。

詳しくは下記よりご確認ください。

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スタイリスト 宮崎真純さん 講演会

先日、2年生のアパレル技能科衣装製作コースの

「就職キャリアデザイン」授業にて、株式会社リックルモアの代表であり、

スタイリストの宮崎真純さんがお越しくださいました。

多くのアーティストのTV、CM、舞台、雑誌のスタイリングから、

ライブの衣装製作まで、多岐にわたる活躍をなさっています。

 

 

宮崎さんは、衣装のデザインからスタイリングまで、

すべてをご自身でなさっているということで、

本日は特別に作った衣装と、

そのデザイン画を学生たちに見せてくださいました。

この衣装はアーティスト本人の希望で、

「ディズニーのパレードに出てきそうな衣装」を

イメージして作ったそうです♪

学生たちは普段見ることのできない貴重な作品に夢中。

熱心にメモを取って話を聞いていました!

 

 

 

衣装が出来上がるまでの流れを教えてください!

 

レコード会社や、タレント・アーティストさんが所属している事務所から

スタイリストのお仕事の一環として、オファーをいただいて衣装を作ることが多いです。

激しく動くようなステージ衣装は、耐久性が必要になってくるので製作の依頼をされますね。

そこから予算、早着替えの有無、衣装の使用場所など

細かい打ち合わせをして衣装のデザインを決めます。

デザインが決定したら生地選びをして、依頼してくだった方と打ち合わせを重ねながら

修正して、形にしていきます。

 

製作する際に気をつけていることは?

 

まずは生地にこだわりますね。

ステージ衣装だと、動きやすさもありながら丈夫で

洗濯がしやすい生地を選ぶようにしていますね。

科学繊維を使用する際には「チクチクする!」という声もあるので、

縫い方の工夫もしてます。

また「腕が上がるかどうか」「脇の下から裏地が見えていないか」

「ショートパンツの隙間からショーツが見えないか」など、

細かい部分を気にするようにしています。

 

デザインして、製作も……となると

スケジュール調整が大変なイメージですが……。

苦労したお仕事のエピソードを教えてください。

 

ライブの本番初日で衣装がすべて作り直しになったことですね(笑)。

実際にステージで着用したところ、

イメージと違ったと急遽作り直すことになったのですが、

その衣装を次に使用するのが2日後だったので…

本当に焦りました。

なんとか無事に衣装は完成したんですが、

結構こういった作り直しや修正が日常的にあるので、

学生のうちからめげない強いメンタルを鍛えておくのがいいと思います!

 

衣装のお仕事につくために、身につけておいた方がいいことは?

 

さまざまな形のお洋服を作れるようにしておくことですね♪

お仕事では、どんなデザインのものを依頼されるのかは分からないので、

いろんなバリエーションの服を作れると、需要の幅も広がって、

また次の仕事につながっていくと思います。

例えば、シンプルな形の洋服でも、形にとことんこだわって作ってみる。

派手なものを作るのは簡単だけど、シンプルなシャツとかって

ディティールが難しいんですよね。

視点を変えてみて、さまざまなことにチャレンジしてみて欲しいです。

 

 

活躍しているのは、どんな方ですか?

 

 いろんな方との人脈を持っている人ですかね。

衣装製作は基本的には依頼をされて作るお仕事なので、

スタイリストさんの知り合いがいるといいかもしれません。

今からできることだと、スタイリストアシスタントをやってみるのもいいですね。

現場に行くと人脈が広がるだけではなくて、

スタイリストさんの仕事のやり方を知ることができるのですごく役に立つと思います。

衣装を縫えることだけではなく、英語が話せる、コミュニケーション力が高い、

などなにかしらの自分の強みや武器になるものがあると、

仕事を依頼される幅が広がるので夢に近づきやすいと思いますね♪

 

宮崎さんありがとうございました!

Ami

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次回open college は7/25に開催予定です。

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アバハウス様の校内企業説明会

2年アパレル造形科の授業の中で、

株式会社アバハウスインターナショナルから

総務部人事担当の松岡陽介様と米沢みゆき様、

マーケティング部の丸岡薫実様にご来校いただき、

校内企業説明会を開催していただきました。

 

旗艦ブランド「ABAHOUSE」をはじめとするメンズや、

レディースの「Rouge vif la cle」や「PICHE ABAHOUSE」

などのアパレルブランドを展開するほか、

渋谷ヒカリエや代官山にも出店している「collex」という

服飾ブランドを展開している同社。

 

OEMやODMなど効率化の進むアパレル業界で、

「High quality High sence」をポリシーとして

製品づくりのためには生地作りから行うこだわりに、

学生たちも感銘を受けていたようです。

 

そんな真摯に品質を追求するアバハウス様ですが、

会社説明はとってもユニークなもの。

中でも松岡様、米沢様、丸岡様が仕事の裏側を話す

「アバトーク」のコーナーは他社にはない内容!

 

仕事をしていて感じる同社独自の“あるある話”や、

本音を吐露する“ここが辛いよABAHOUSE”など、

来春に社会人となる学生たちが知りたい裏の事情まで

軽妙なトークで包み隠さずお話しいただきました。

 

説明会を通じて感じられたのが、

アバハウスという企業の風通しの良さ。

年長の松岡様の発言を自然とイジったり

それを笑顔でツッコミ返す松岡様の会話に、

ファンになった学生もいたようです。

 

松岡様、米沢様、丸岡様、ありがとうございました!

 

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次回open college は7/25に開催予定です。

詳しくは下記よりご確認ください。

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